1. 基本的使命
　 私たちは、個人情報・顧客情報の保護に配慮しつつ、保健・医療・福祉活動を通した社会貢献を念頭に、顧客の満足と信頼の獲得に全力を尽くすことを使命とします。

2. 社会規範の遵守
　 私たちは、法令を遵守すると共に、公正、透明、自由な競争並びに適正な取引を行います。

3. 情報開示
　 私たちは、社会に開かれた企業として、株主はもとより、広く社会とのコミュニケーションを積極的に行い、企業情報を適切かつ公正に開示します。

4. 健全な就業環境の整備
　 私たちは、就業者の多様性、人格、個性と自主性を尊重すると共に、セクシュアルハラスメント・パワーハラスメントを始めとした様々なハラスメントが行われない、安全で快適に働きやすい環境を確保します。

5. 環境対応
　 私たちは、環境への取り組みは企業の存在と活動に必須の条件であることを認識し、自主的、積極的に行動します。

6. 反社会的勢力との対決
　 私たちは、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力及び団体とは断固として対決します。

7. 企業倫理の徹底
　 経営者は、本憲章の精神が自らの役割であることを認識し、率先垂範の上、会社全体にも周知徹底させます。また、社内外と意思疎通を図り、その声を常時把握し、実効ある社内体制の整備を行うと共に、企業倫理の徹底を図ります。

8. 問題解決
　 本憲章に反するような事態が発生したときには、経営者自らが問題解決にあたる姿勢を内外に表明し、その事実関係を明確にし、原因の究明と再発の防止に努めます。また社会への迅速かつ的確な情報公開と説明責任を遂行し、権限と責任を明確にした上で、自らを含めて厳正な処分を行います。
　
　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2008年7月1日　制定